为了加强学校教育教学管理工作，2008年度三中推行了全体行政人员“指纹签到制”、领导干部“周听课制”、党员干部“帮扶制”等系列举措。有力地推进了全校教育教学工作的有章、有序、有效地开展，也为2009年度进一步深化学校管理奠定了基础。

      近日，江礼仁校长在行政例会上又向广大党员干部提出新的要求。要求大家在三中发展的关键时期必须牢牢抓住“作为教育”的宗旨，积极主动地创新工作，以务实有效的工作来践行科学发展观，以实实在在的工作成效来真正落实好“效能年“和”“创新发展年”主题活动。

江校长指出：“一切真理都来自实践。”我们的各项工作都必须紧密联系我们的教育教学工作实际。2009年管理工作要在继续执行好2008年制定的制度基础上进一步深化。经学校支委会研究决定，新学期学校将推行党员干部“一线工作法”。一线工作法的理念就是要让我们的学校管理具体落实到一线，即：干部在一线工作，问题在一线解决，创新在一线体现，人才在一线发现，管理在一线推进，成绩在一线检验。具体做法：（一）校级干部必须深入教学第一线，分年级组下组蹲点，分教研组下组参加教研活动，具体指导工作并解决教学中实际存在的热点、焦点问题；（二）党员干部必须深入广大教师和学生中针对本职工作，问计于广大师生，整合好广大师生的建议，制定出改进本职工作的具体办法，并以实际成效作为考核干部的依据之一；（三）招生工作人员必须要深入到家长和学生中间，客观地宣传我校的招生政策，细致地解答家长提出的问题，积极打开我校招生工作的新局面。

“东风催生万物新”,干部一线工作法的积极推行必将掀起学校工作的新高潮。