为进一步加强教师队伍建设，充分发挥学科带头人和骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速专业成长，打造师德高尚、业务精湛、结构优良的教师队伍。9月16日上午，景德镇市第三中学在五楼教师发展中心隆重举行“ 青蓝工程” 师徒结对仪式，全校三十九对师徒结对教师齐聚现场，共赴成长之约。

本次仪式由科研处负责人马顺莉主持。

仪式第一项由校分管领导李红艳主任对学校最新出台的《“青蓝工程”实施方案及培训计划》进行深度解读。她指出，本次方案目标清晰、过程扎实、保障有力，为青年教师成长搭建了系统化、常态化的培养平台。同时，她对全体师徒教师提出明确要求：师傅要做到“ 三带”——带德、带才、带言，以身作则、倾囊相授；徒弟要做到“ 三主动”——主动求教、主动实践、主动成长，虚心学习、勤学善思。

仪式第二项由分管领导程旭光副书记郑重宣读全校三十九对师徒结对名单，涵盖语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育等全部学科，实现了青年教师全覆盖、学科帮扶精准化。

薪火相传，初心致远。

仪式第三项由学校领导为全体指导教师颁发荣誉聘书。一纸证书承载着信任与重托，更承载着传承教育初心、助力学校发展的重大责任。

仪式第四项由师徒代表依次发言。师傅代表郑景菲老师深情发言，她表示，师徒结对从来不是单向的经验传授，而是双向奔赴、教学相长的成长过程。对老教师而言，参与青蓝结对是缘分，更是一份沉甸甸的教育责任，未来定会尽心帮扶、悉心指导，与青年教师携手共进。

青年教师代表吴可馨老师代表全体新教师表态，她承诺未来将以师傅为榜样，虚心求教、潜心钻研、踏实深耕课堂，积极参与教研、反思成长，锤炼教学本领、涵养育人初心，努力早日成长为有担当、有能力、学生认可、学校放心的优秀人民教师。

最后，付祖荣书记作总结讲话。他首先对三十九位青年教师的到来表示热烈欢迎，对深耕讲台、甘于奉献的指导教师给予高度肯定。他对结对师徒提出殷切期望：希望各位指导教师坚守育人初心，发挥示范引领作用，用心传经验、用力带成长；希望全体青年教师珍惜宝贵成长机会，常怀虚心、潜心钻研、脚踏实地、久久为功，在备课磨课、课堂教学、班级管理、教研科研中快速蜕变，明确成长方向，夯实教学根基。

此次青蓝工程结对仪式的顺利开展，为学校新老教师搭建了互助共进的优质平台。根据学校实施方案，我校将建立一期一启动、一月一活动、一季一检查、一年一总结的长效管理机制，通过听课磨课、教研指导、论文撰写、公开课展示、课题研究、学情分析等常态化培养举措，助力青年教师一年入门、两年熟练、三年成才、五年骨干。

青蓝相接，薪火永续；以老带新，聚力成长。景德镇市第三中学将持续依托青蓝工程，深耕教师队伍建设，凝聚师徒合力，厚植教研氛围，以优质师资赋能高质量教学，助力学校教育事业稳步向前、再启新篇！

文：李眉艳

图：吴培培

编辑：李眉艳

一审一校：马顺莉

二审二校：李红艳

三审三校：付祖荣